保定云鷹能源科技有限公司實習(xí)、就業(yè)情況介紹

一、單位簡介

保定云鷹能源科技有限公司（簡稱“云鷹運維”），是光伏領(lǐng)軍企業(yè)英利集團(tuán)的子公司，國內(nèi)領(lǐng)先的新能源資產(chǎn)管理服務(wù)提供商，第三方光伏運維服務(wù)市場龍頭企業(yè)，以“技術(shù)驅(qū)動、數(shù)據(jù)賦能、安全高效”為服務(wù)理念，為全場景光伏電站運營提供一站式解決方案，助力國家能源綠色轉(zhuǎn)型和“雙碳”目標(biāo)達(dá)成。

依托英利集團(tuán)的“光伏材料與技術(shù)國家重點室”“國家能源光伏技術(shù)重點實驗室”“國家級企業(yè)技術(shù)中心”“國家級國際聯(lián)合研究中心”，及其領(lǐng)先的電站全生命周期和全生態(tài)鏈管理實力，云鷹運維發(fā)起成立了行業(yè)首個大數(shù)據(jù)智慧運維中心，主編《建筑光伏幕墻系統(tǒng)運行與維護(hù)規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)空白，獲得20余項國家專利授權(quán)。

云鷹運維團(tuán)隊，從2002年光伏小微示范時代起步，從事光伏運維20年，熟知不同應(yīng)用場景、不同并網(wǎng)類型、不同電壓等級電站項目的運維難點、痛點，承接電站類型涵蓋：可再生能源基地、大型地面、山體、工商業(yè)分布式、戶用分布式、整縣分布式光伏試點項目、農(nóng)光互補(bǔ)、漁光互補(bǔ)、牧光互補(bǔ)、BIPV、各種類型的集中式與分散式風(fēng)電項目等。

云鷹運維在全國設(shè)有7大區(qū)域服務(wù)中心，實施“總部遠(yuǎn)程集控——區(qū)域資源共享——場站規(guī)范執(zhí)行”的三級管理模式，服務(wù)區(qū)域覆蓋28個省級、110個地級行政區(qū)，通過強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力、高效的遠(yuǎn)程管控能力和專業(yè)的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊，實現(xiàn)了區(qū)域資源共享和客戶需求的快速響應(yīng)。

近年來，針對傳統(tǒng)運維弊端，云鷹運維積極向智能化、數(shù)字化運維轉(zhuǎn)型，開發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)的遠(yuǎn)程集控智慧運維管理平臺，運用數(shù)字化先進(jìn)技術(shù)賦能電站運維管理，并整合無人機(jī)智能巡檢、光伏電站智能清洗、電站故障智能診斷、遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)等先進(jìn)技術(shù)，全面護(hù)航光伏電站安全、高效運行。

截止目前，云鷹運維累計服務(wù)電站容量5.58GW，運維電站超過600座，在運維體量、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)實力、運維成效等方面持續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先水平。數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)云鷹運維服務(wù)的電站，發(fā)電量較接手前平均能提升5%以上，最高達(dá)30%。

二、單位資質(zhì)

三、單位誠信經(jīng)營狀況

單位規(guī)范管理情況，近三年無違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄。

四、單位管理水平

單位管理規(guī)范，規(guī)章制度健全，多次獲得相關(guān)部門表彰獎勵（附照片）

部分榮譽(yù)資質(zhì)：

五、單位提供實習(xí)崗位的性質(zhì)和內(nèi)容

光伏電站運維值班員????

專業(yè)要求：新能源（光伏）、電氣自動化相關(guān)專業(yè)等

崗位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)電站日常運行維護(hù)工作，包含生產(chǎn)報表、日常巡檢、設(shè)備消缺、數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容。

六、工作時間

電站實習(xí)生工作時間：每月出勤22天，無夜班，休假可以連休，也可以分開休，法定節(jié)假日有補(bǔ)助。

七、工作環(huán)境

提示:公司一般實習(xí)生不安排高風(fēng)險作業(yè)，但是電氣行業(yè)本身存在一定崗位專業(yè)風(fēng)險。

八、生活環(huán)境及健康保障

在光伏電站實習(xí)，公司包吃包住，根據(jù)崗位，每年報銷6-12次回家往返路費。

光伏電站主要分為兩種，一種為大型電站，地理位置較為偏僻，日常購物、消費不便，2-3天定期購置生活用品。公司配備車輛，出行較為方便。另一種為工商業(yè)分布式電站，主要分布在工業(yè)園區(qū)廠房屋頂，交通便利，由于項目在屋頂會涉及到爬高。

九、實習(xí)生管理、安全防護(hù)及保險保障

單位直接簽署學(xué)校、單位、實習(xí)生（及家長）實習(xí)協(xié)議（協(xié)議由校方依據(jù)教育部范本擬定），實習(xí)生由單位直接管理，不委托第三方（中介、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）管理。

公司定期發(fā)放勞保，無職業(yè)病工種。

單位為實習(xí)生繳納意外傷害保險，意外傷害醫(yī)療保額10萬元，意外傷害傷殘、身故保額100萬元。

十、實習(xí)報酬及支付方式

實習(xí)期工作比較輕松，無夜班，休假自由，每月保證22天出勤即可。實習(xí)報酬及計算方式：基本工資2500元，駐站津貼每天50元，即：2500+50*22=3600（元）/月（此工資包含飯補(bǔ)，每月吃飯大概400元）。每月18日將上一月份實習(xí)報酬以轉(zhuǎn)賬形式直接發(fā)放到實習(xí)生本人銀行卡。

實習(xí)期不通過第三方（中介、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）支付報酬。

十一、實習(xí)生畢業(yè)后能否擇優(yōu)錄用，錄用形式

實習(xí)生畢業(yè)后可以擇優(yōu)錄用。

實習(xí)生畢業(yè)錄用后薪酬待遇情況：

光伏運維值班員應(yīng)發(fā)工資=4500元+ 50—110元/天不等的駐站津貼，補(bǔ)助天數(shù)按照22天計算。

根據(jù)員工崗位與員工本身特質(zhì)，公司為員工制定明確的成長方向，每年組織晉升。

其他福利待遇：五險一金、駐站津貼、工齡工資、防暑降溫補(bǔ)貼、路費補(bǔ)貼、法定節(jié)假日補(bǔ)貼、團(tuán)建費等。